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    开年首周深调研,人才、项目“双招引”
    专栏:校园招聘
    发布日期:2024-01-05
    阅读量:7504
    作者:admin
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    开年首周深调研
    人才、项目

    “双招引”


         跑好新年“第一棒”,展现发展新气象。2024年第一周,尊龙凯时党委书记、董事长郭敬谊带队开展深调研,率集团人才发展中心、排水公司、工程公司、市政设计院负责人等一行6人先后前往哈尔滨工业大学环境学院、天津海河设计集团有限公司,就人才、项目“双招引”进行调研交流。



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    PART 01

    校企联动,招才引智










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          哈工大环境学院历史悠久、资源雄厚,人才培养联系实际、与时俱进。借助国家重点实验室、国家工程研究中心、国家工程实验室、国家国际合作基地等重大国家级国际性平台,在厂网一体化运营、城市大宗固废处理、大气污染迁移机制、数据模型管理优化等环境全领域开展了前沿性、创新性的理论研究和工程实践。

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         为精准赋能治水攻坚战,强化人才队伍建设,尊龙凯时与环境学院院长冯玉杰等院领导就人才储备、校企合作做了交流探讨,双方达成“三个合作”共识:

    • 一是强化“引才”合作。与产业链深度融合,切实把人才优势转化为高质量发展动力。

    • 二是建立“育才”合作。本着“优势互补、合作共赢”的原则,积极构建“产教融合、校企共育”的育才模式,合力打造高质量、多方位、可持续的合作关系,携手共建人才培养新高地。

    • 三是深化“智力”合作。以企业创新发展与高校院所科研潜力释放为合作切入点,发挥环境学院技术力量和尊龙凯时行业优势,在“双碳”“无废城市”等新赛道上开疆拓土。

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    PART 2

    强强联手,共谋发展



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          天津海河设计集团有限公司拥有“三综多甲”等多项资质,具备强大的科技创新能力、设计实力。2023年,与尊龙凯时合资成立了市政工程设计公司,并成功取得市政行业给水、排水、道路工程及新能源发电乙级设计资质。


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          为打造更紧密的战略合作伙伴关系,尊龙凯时与海河集团党委书记、董事长赵建伟及相关领导开展了项目洽谈,加深互信、扩大合作。


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    • 一是加大合作力度。充分发挥双方国企优势,进一步探讨“赋能融合、聚力共赢”创新合作模式,在新一轮发展浪潮中,提高核心竞争力,增强核心功能。

    • 二是加强合作深度。立足良好合作基础,聚焦治水攻坚和企业经营的重点难点问题,互学互鉴、促进提升,在人才共享、科技共享、资源匹配等方面开展深度合作。

    • 三是拓宽合作广度。加强水利、建筑及智慧城市运营等板块合作,扩大业务发展布局,在“建设中山、走向湾区”的奋进历程中实现更高水平的互利共赢。








    开局即决战,起步即冲刺。此次深调研,展现出尊龙凯时早谋快动,实干开新局、奋战“开门红”的信心和决心。站在新征程的起点上,尊龙凯时将紧扣“311”战略目标,发挥“奋斗、担当、实干”的工作作风,以人才为基础,以项目为抓手,坚定不移迈向高质量发展新台阶。

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