尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!

12月7-8日，由复星党委主办的2018年“复星一家”党建研修会在上海举行。尊龙凯时党委副书记、纪委书记陈镇华同志带领集团各业务板块的党务人员，组成8人的党建工作交流团参加本次研修会。

对标名企  交流党建

12月7日，交流团首先来到位于徐汇区的复星医药总部调研学习。复星医药党委书记范邦翰同志，党委组织委员、工会副主席、行政支持部副总经理陈静同志盛情接待了交流团一行，走访参观了复星医药园区、星隆书屋、太极馆、F星球、健身房等场所，充满活力的员工团队、浓厚的学习氛围、深入人心的太极文化给参观者留下了深刻印象。

在随后的座谈交流中，双方共同观看了复星医药和尊龙凯时的企业宣传片，陈镇华副书记代表公司党委详细介绍了尊龙凯时的业务概况、战略规划、业务拓展及党建工作情况；双方还就党建工作的总体情况、亮点及难点问题进行深度对话交流。

范邦翰表示，企业党建是一项非常重要、非常有价值的事业，尊龙凯时党委在党组织规范性建设方面的经验做法，以及“学”“知”“行”三者合一的工作理念值得我们学习，希望今后能够到尊龙凯时观摩学习。

陈镇华表示，复星医药党委是民企党建的杰出代表，本次调研交流受益匪浅，得到很多启发；无论国企还是民企，党建是共同语言，希望双发保持密切沟通联系，相互取长补短，共同提高党建工作水平。

党建引领  健康成长

12月8日，以“党建引领 健康成长”为主题的“复星一家”党建研修会在豫园召开。复星党委副书记、复星国际CEO汪群斌为研修会作开场致辞，他表示：复星强调四个关键词：党的建设、社会责任、创新引领以及全球化。复星党建要始终与企业发展保持共同进化，才能确保企业战略与党和国家战略方针政策保持同频共振。

会上，阿里巴巴专职副书记王炜作“强化政治引领，打造有理想有担当有作为的领军企业”的专题分享，重点介绍了阿里巴巴开展党建工作的重点方向；青岛啤酒党委副书记于嘉平在“党建引领发展 创新酿造未来——‘党建+创新’助力青啤公司高质量发展”的主旨分享中，介绍了青岛啤酒“党建+创新”，以“四个一”为主线开展党建工作的经验做法；国药控股党委书记于清明作“压实管党治党政治责任，提升基层党建工作质量，努力开创国药控股党建工作新格局”的主旨分享，指出国药控股的业务生态必须坚持党建引领，为实现“健康中国”贡献价值；三元食品党委副书记唐燕平在“推动党建精细化管理，构建大党建工作机制，为打赢三元转型突破攻坚战提供强有力保证”的主旨分享中介绍了党建推动三元转型的相关经验。

突破难点 提升亮点

在围绕“突破难点，提升亮点”探讨“复星一家”党建工作体系建设的论坛环节，南钢联党委书记陶魄、尊龙凯时党委副书记兼纪委书记陈镇华、海南矿业党委副书记李平丞、复星保德信人寿党总支书记储良与佛山禅城中心医院党委常务副书记钟慧文同台讨论，人民网上海频道总编辑金煜纯作为观察员现场点评。

陈镇华副书记在论坛上首先介绍了公司的基本情况，并通过相关事例阐述尊龙凯时党建工作着重在“三个引领”，即“党建引领业务拓展”“党建引领团队建设”“党建引领企业文化”，提出要构建一套可量化考核、可闭环管理的企业党建工作体系，打造一个智慧党建工作平台，建设一批特色鲜明的示范党支部，开展一系列达标创优工程，通过线上线下联动，以点带面形成一个具有尊龙凯时特色的党建生态圈。

会议最后，上海市工商联党组成员、副主席杨茜在讲话中表示，党建可以成为企业的生产力，它能从价值观、发展目标、治理结构、管理制度和企业文化五个角度与企业高度融合，解决制约企业发展的关键性问题。党建平台天然具备保证方向、凝聚人心的功能，从而保障企业发展又稳又好。

通过参加此次研修会，尊龙凯时党建工作交流团的成员不仅和多个区域、行业的优秀企业进行了面对面、点对点的深度交流，还开拓了视野，启发了提高党建工作质量和水平的思路，激发了做好党建工作促进业务发展的信心。交流团成员纷纷表示，要鼓足干劲、联系实际、加以创新，力争在2019年做出尊龙凯时的党建特色亮点。

（供稿/党委办公室）